招聘列表

  • 职位
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  • 薪资
  • 操作
  • 岗位职责:

    1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营 计划、企业预算编制、执行与控制工作。  
    2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作, 公司财务战略规划的制定与实施。  
    3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。  
    4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及会计核算和财务管理 的规章制度。  
    6、建立企业内部会计、审计和内控制度, 完善财务治理、 公司财务控制和会计机构, 对会计人员实施有效管理。  
    7、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、 企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。  
    8、会同经营管理部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力 降低成本、增收节支、提高效益。  
    9、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。  

    10、负责与政府财税部门联系,落实财税政策。  
    11、完成董事会和总经理交办的其它工作。


    任职要求:

    1. 本科或以上财务金融类专业,会计师职称,有公司财务运作经验;

    2. 3-5年以上财务经理工作经验;

    3. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

    4. 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;

    5. 受过管理学、战略管理、管理能力、企业运营流程、财务管理等方面的培训;

    6. 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

    7. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

    8. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;

    9. 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;


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  • 岗位职责:
    1、负责集团、下属分子公司及项目的招聘工作;
    2、负责公司劳动关系管理,包括入离职、调动、档案及劳动风险等管理工作;
    3、负责统计汇总,上报员工考勤情况;
    4、负责社会保险办理、缴纳,员工意外保险的录入与退出等;
    5、协助薪酬及绩效管理工作。
    任职资格:
    1、大专以上学历,3年以上相关人力资源工作经验;
    2、人力资源管理或行政管理专业,性别不限;
    3、热爱人力资源工作,致力于往人力资源管理方向发展;
    4、亲和力强,具有优秀的沟通表达能力;
    5、工作积极主动,认真细致,责任心强,有团队合作意识;
    6、能熟练操作常用office 办公软件,尤其Excel、PPT,具有一定的公文写作能力。

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  • 岗位职责:

    1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

    2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 进行活动邀约;

    3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

    4.招商会议、游学等会务工作的客户跟进;

    5.擅长招商会议营销,并熟悉招商会议的各个环节,促进客户的成交。

    任职要求:

    1.市场营销、电子商务相关专业,大专及以上学历;

    2.1年以上电话营销经验,性格开朗,有饱满的工作热情;

    3.工作热情,善于表达,沟通能力强;

    4.具有一定的责任心与上进心,具有团队精神。


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  • 职位描述:

    1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务;
    2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;
    3、通过电话负责客户的约访工作;
    4、协助配合销售团队,创造销售业绩。

    任职资格:

    1、普通话标准,沟通表达能力佳;
    2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件;
    3、良好的执行力和团队合作精神;

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